Eine Organisation, in der Menschen bleiben.
Bei ROBE & RESONANZ® Consulting begleite ich gemeinsam mit Sarah Kind Organisationen dabei, Führung neu zu denken, Zusammenarbeit klarer zu gestalten und Arbeitskulturen zu entwickeln, die Leistung und Menschlichkeit verbinden.
Die gleichen Themen – spezifisch für Ihre Welt.
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Kulturentwicklung sehen in Kanzleien, Justiz und Verwaltung jeweils anders aus. Wählen Sie Ihre Welt – und sehen Sie, was das konkret heißt.
Partner:innen als moderne Führungspersönlichkeiten.
Vom fachlich brillanten Anwalt zur Führungskraft, die Talente bindet, Teams trägt und Kanzleikultur prägt.
FRISCHER WIND für die RECHTSBRANCHE
Expertise in Justiz, Verwaltung, Kanzlei und Start-ups.
Dr. Franziska Haberl & Sarah Kind
Impulse, Keynotes & Workshops: Wir begleiten Organisationen dabei, Führung neu zu denken, Zusammenarbeit klarer zu gestalten und Arbeitskulturen zu entwickeln, die Leistung und Menschlichkeit verbinden.
Unsere Beratung verbindet tiefes Branchenverständnis mit modernen Coaching-Methoden für eine neue Generation von Jurist:innen.
Was Kund:innen erleben.
„Es war sehr interessant und praxisbezogen, vielen Dank! Bislang das beste Seminar, das ich zu dieser Thematik gehört habe."
„Vielen Dank für den wieder sehr interessanten und wahnsinnig wertvollen Workshop. Erwartungen auf jeden Fall erfüllt. Ich nehme viel Inspiration mit und werde das Seminar gern weiterempfehlen."
„Inhaltlich und vor allem durch die großartige Dozentin war es genau das, was wir gebraucht haben. Man hat bei allen Teilnehmern spüren können, dass es ihnen ähnlich ging und auch bei Nachgesprächen über das Seminar wurde das nochmal deutlich. Mit der Qualität jetzt, sind wir genau da angekommen, wo wir hinmüssen, um langfristig echten Mehrwert für die Mitarbeiter und das Unternehmen zu schaffen. Wir alle haben einiges aus dem Seminar mitgenommen – nicht nur theoretisch, sondern ganz konkret für den Arbeitsalltat."
„Endlich jemand, der unsere Branche kennt und trotzdem unbequeme Fragen stellt. Das hat unser Team weitergebracht."
„Strukturiert, warm, präzise. Wir haben in wenigen Monaten mehr bewegt als in den zwei Jahren davor."